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COMMESSA/O SASSARI

Prink S.r.l.


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commessa/o Sassari

Per punto vendita PRINK di Sassari si ricerca un/una risorsa part time da inserire come addetto/a alla vendita. La risorsa dovrà  gestire la vendita e tutte le attività  di supporto (mantenimento layout, ricerca clienti, mantenimento clienti esistenti, gestione magazzino etc...). Si richiedono: ottime doti organizzative e comunicative, puntualità , ottime capacità  di ascolto, flessibilità , problem solving, ordine e precisione e orientamento ai risultati. Si richiede diploma di scuola superiore, una buona cultura generale, conoscenza del pacchetto office e esperienza pregressa in ambito commerciale. Domicilio nella Provincia di Sassari Per candidarsi inviare CV alla email con autorizzazione al trattamento dei dati personali indicando il codice SASSARI01 Astenersi se privi di requisiti. Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età  e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03.

Dettagli

Tipologia: Commessi/Cassieri
Contratto: Temporaneo

Prink srl


Sede di lavoro: Sardegna - Sassari


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.

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